EM TORNO DO DESPEDIMENTO DISCRIMINATÓRIO: um olhar luso-brasileiro
DOI:
https://doi.org/10.26843/mestradodireito.v4i1.119Palavras-chave:
Despedimento, Discriminação, Direitos FundamentaisResumo
O presente artigo analisa o regime jurídico do despedimento, em Portugal e no Brasil, a partir do disposto nas respectivas leis fundamentais e tendo em conta a regulamentação da matéria feita pela lei ordinária de ambos os países. Especial atenção é dedicada à figura do despedimento discriminatório, seja no que diz respeito à sua noção, seja no tocante às suas consequências.