Submissões

O cadastro no sistema e posterior acesso, por meio de login e senha, são obrigatórios para a submissão de trabalhos, bem como para acompanhar o processo editorial em curso. Acesso em uma conta existente ou Registrar uma nova conta.

Condições para submissão

Como parte do processo de submissão, os autores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.
  • A contribuição é original e inédita, e não está sendo avaliada para publicação por outra revista; caso contrário, deve-se justificar em "Comentários ao editor".
  • O arquivo da submissão está em formato Word.
  • URLs para as referências foram informadas quando possível.
  • Mínimo de 10 (dez) e máximo de 30 (trinta) páginas (exceções serão analisadas pelo conselho editorial); Fonte Times New Roman, tamanho 12; Espaçamento entre linhas de 1,5; Sem espaçamento entre os parágrafos.
  • Título em caixa alta, no idioma original e em inglês, em negrito e centralizado.
  • Subtítulos em negrito, numerados e alinhados à esquerda.
  • Resumo no idioma original e em inglês, nos limites entre cinco e dez linhas, informando concisamente os pontos relevantes do artigo.
  • Palavras-chave no idioma original e em inglês, nos limites entre três e cinco.
  • Citações no texto transcritas entre aspas duplas, no caso de citação direta de até três linhas, vindo incorporada ao parágrafo. No caso de citação direta com mais de três linhas, destacada do corpo do texto com recuo de 4 cm da margem esquerda, com fonte menor que a utilizada no texto e sem aspas (fonte 10).
  • Citações segundo o modelo nota de rodapé (ABNT - para autores nacionais)
  • Referências apresentadas no final do texto, organizadas em ordem alfabética e alinhadas à esquerda, obedecendo à norma ABNT (para autores nacionais).

Diretrizes para Autores

  • DO PROCESSO DE SUBMISSÃO

    A Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas, aceitará, em seu processo de submissão, artigos que atendam às seguintes condições:

    1) Enviados por quem possui o título de Doutor; 
    2) Enviados por Doutorandos, Mestres, Mestrandos e Graduandos, limitada ao número de três autores, desde que no mínimo um deles seja Doutor;

  • DAS NORMAS PARA SUBMISSÃO DOS ARTIGOS CIENTÍFICOS
     
    • Os trabalhos deverão ser escritos em língua portuguesa. Porém serão aceitos trabalhos nas seguintes línguas estrangeiras: Alemão; Espanhol; Francês; Inglês; Italiano.
    • A identificação do autor não poderá constar do conteúdo da produção científica encaminhada à revista, a fim de que sejam resguardadas a isonomia, a impessoalidade e o sigilo do processo seletivo de artigos, observado o sistema double blind peer review.
    • Os artigos deverão ser originais e inéditos, assim considerados aqueles que nunca foram publicados em qualquer fonte de divulgação.
    • Os trabalhos não poderão conter plágio; portanto, citação literal, paráfrase ou resumo deverão vir obrigatoriamente acompanhados da referência à publicação original.
    • O autoplágio não será permitido, ou seja, a inserção no artigo de partes substanciais de outros trabalhos do autor publicados anteriormente em qualquer meio de divulgação (repositórios, sítios eletrônicos, revistas etc.).
    • A citação de trabalho do próprio autor, desde que obedecidas as regras da ABNT, não constitui autoplágio.
    • A Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas adota política antiplágio. Durante o processo editorial, os manuscritos submetidos à Revista serão verificados por meio do software SafeAssign para identificação de plágio. Caso o software identifique alguma indicação de plágio, os autores poderão ser notificados para prestar esclarecimentos e caso confirmado o plágio, o artigo será recusado.
    • Monografias, trabalhos de conclusão de curso, dissertações de mestrado e teses de doutorado não serão aceitos.
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  • DAS NORMAS PARA APRESENTAÇÃO DOS ARTIGOS CIENTÍFICOS

  • Os artigos deverão ser apresentados em arquivo eletrônico, formatados de acordo com as normas de documentação da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), em Word, folha tamanho A4, com no mínimo 10 e no máximo 30 laudas, na seguinte configuração:

    - Título em português e em inglês, centralizado, com, no máximo, 15 palavras em maiúsculas e em negrito;

    - Resumo em português e em inglês, com no mínimo 100 e no máximo 250 palavras, em espaço simples, cujo conteúdo apresente campo de estudo,      objetivo, método, resultado e conclusão;

           - Palavras-chave: até 5 (cinco) unitermos em português e em inglês (keywords), separados e finalizados por ponto; 

           - Corpo do texto: configuração de página para papel A4, com margens esquerda e superior de 3,0 cm, e direita e inferior de 2,0 cm, alinhamento justificado, recuo de 1,5 cm na primeira linha;

            - Parágrafos: fonte Times New Roman, letra tamanho 12, espaço entrelinhas 1,5 cm e sem espaço entre os parágrafos; 

           - As citações no corpo do texto devem seguir o mesmo formato de uma referência bibliográfica por meio de nota de rodapé. Quando se tratar de até     três  autores, todos devem ser citados; no caso de quatro ou mais autores, convém indicar todos, permitindo-se, porém, indicar apenas o primeiro autor seguido da expressão "et al." 

         - As referências completas devem ser apresentadas apenas ao final do texto, em ordem alfabética, e alinhadas à esquerda, segundo os padrões da ABNT (NBR-6023:2018), para autores nacionais; 

        - As citações no texto transcritas entre aspas duplas, no caso de citação direta de até três linhas, vindo incorporada ao parágrafo. No caso de citação direta com mais de três linhas, destacada do corpo do texto com recuo de 4 cm da margem esquerda, com fonte menor que a utilizada no texto e sem aspas (fonte 10);
 
      - Os trabalhos que não forem apresentados em conformidade com as normas da ABNT serão desconsiderados, exceto aqueles cuja inadequação seja  mínima, a critério da Equipe Editorial; 

     - A Equipe Editorial entrará em contato com o autor cujo artigo científico apresente pequena desconformidade com as normas da ABNT, a fim de que ele    efetue a correção no prazo de 3 (três) dias corridos contados da comunicação. 

   - Caso o autor não efetue as alterações solicitadas pela Equipe Editorial no prazo previsto, o artigo será desconsiderado; 

    - Serão desconsiderados os artigos redigidos em desconformidade com a norma culta da língua portuguesa e com as diretrizes para redação de textos    acadêmicos, quais sejam, vocabulário técnico, clareza, precisão e impessoalidade;
 
    - Somente os artigos que estiverem de acordo com o previsto nesse item serão submetidos à avaliação inicial.

 

Artigos

Os artigos enviados para Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas serão recebidos pela equipe editorial da revista, que remeterá os arquivos, sem identificação, para análise de dois pareceristas anônimos para avaliação qualitativa de forma e conteúdo (double blind review). Após a avaliação, o autor terá acesso aos pareceres sobre seu artigo, sem identificação do parecerista, informando se o artigo foi aprovado, aprovado com ressalvas ou rejeitado. Os artigos aprovados com ressalvas serão remetidos ao autor para que proceda às modificações oriundas das sugestões dos pareceristas, juntamente com os pareceres sem identificação. Após a revisão, os artigos modificados deverão ser enviados novamente para Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas.

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