LA LIBERTAD SINDICAL BAJO EL PRISMA DE LA OIT. EL CASO ESPAÑOL

Autores

  • Antonio Ojeda Avilés
  • Miguel Gutiérrez Pérez

DOI:

https://doi.org/10.26843/mestradodireito.v5i1.148

Palavras-chave:

Libertad sindical, represión sindical, Convenio 87 OIT, negociación colectiva, huelgas y conflictos

Resumo

Se traza la evolución de las relaciones entre OIT y España en materia de libertad sindical desde las tensiones del período 1969-1975 derivadas de las violaciones de ésta por el gobierno de la Dictadura, pasando por el espléndido momento de la restauración de la democracia, hasta la más matizada relación actual, cuando España ha recibido alguna admonición por el Comité de Libertad Sindical y los tribunales españoles se muestran más remisos a aplicar sin matices los Convenios suscritos.

Biografia do Autor

Antonio Ojeda Avilés

Catedrático de Derecho del Trabajo. Presidente de honor de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social

Miguel Gutiérrez Pérez

Profesor contratado doctor de la Universidad de Extremadura.

Publicado

2019-10-10

Como Citar

Ojeda Avilés, A., & Gutiérrez Pérez, M. (2019). LA LIBERTAD SINDICAL BAJO EL PRISMA DE LA OIT. EL CASO ESPAÑOL. Revista Direito Das Relações Sociais E Trabalhistas, 5(1), 37–64. https://doi.org/10.26843/mestradodireito.v5i1.148